幸运飞艇数据:今年7月1日起实施的商业健康保险

  幸运飞艇数据:原标题:今年7月1日起实施的商业健康保险抵扣个税到底指的是什么?如何减税?|税务

  俗话说:“有啥别有病”,平时辛辛苦苦积累的财富,可能由于身体出现不好的状况,就瞬间付诸东流、消散一空,严重者背上一身债务,所以我们平时都会缴纳医疗保险,以应对疾病和意外的突袭。

  但是五险一金中的医疗保险只是最低保障,它根据缴纳金额有限制报销内容、比例、及金额,对于大病的治疗费用来说,依然不能解决根本问题。所以,商业健康保险开始逐渐走入人们视野,登上了属于它的辉煌舞台。

  日前,财政部、税务总局、保监会等三部门联合下发《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》,自2017年7月1日起执行。

  《通知》指出,该政策的主要内容是,对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除 ,扣除限额为2400元/年,即200元/月。

  商业健康保险是以被保险人的身体为保险标的,保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的直接费用或间接损失获得补偿的保险,包括疾病保险、医疗保险、收入保障保险和长期看护保险。对于个人和家庭来说,健康保险可以补偿因此带来的较大部分的负担。

  2015年5月6日国务院常务会议决定试点对购买商业健康保险给予个人所得税优惠,每人每年享受的税前扣除限额为2400元。2017年,国务院常务会议决定从7月1日起,商业健康保险个人所得税税前扣除试点政策将推至全国。

  这对大部分人来说算得上是一个好消息,一是推行商业健康保险项目有助于提高国民保险意识,二是只要购买符合规定的商业健康保险产品,一年最多可以在个人所得税税前扣除2400元,也就是200元/月可以进行税前抵扣。

  首先减税不是无底线的,有一个扣除限额,即2400元/年(200元/月)。

  根据《通知》规定,单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出,应分别计入员工个人工资薪金,视同个人购买,按上述限额予以扣除。

  因此,如果是单位统一为员工购买的话,只要不超限额,其实对员工工资表上的个税金额是没有影响的。但是要影响个税申报,一是增加员工的收入金额,儿是增加员工的税前扣除金额。如果不更改工资表和个税申报表的话,对当月所得的个税申报金额是没有影响的,但是后续会影响员工年收入是否达到12万元统计,以及与企业所得税申报的工资匹配。

  员工个人购买符合规定的商业保险,也可以按规定税前扣除。员工个人购买扣除,虽然与单位没有直接的经济往来,同样要减少代扣代缴的个税,必然会对工资表上个税计算以及后续申报产生影响。

  上述两种情况的影响,最好是在员工的工资表上就进行体现,因为工资表是财务凭证处理的原始凭据,是准确记录“应付职工薪酬”、“应交税费——应交个人所得税”、“管理费用”等会计科目的依据。

  该政策的适用对象是:适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人,是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人,以及取得个体工商户生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业合伙人和承包承租经营者。

  符合规定的商业健康保险产品,是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的、符合下列条件的健康保险产品:

  1、健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式,包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护;

  2、被保险人为16周岁以上、未满法定退休年龄的纳税人群。保险公司不得因被保险人既往病史拒保,并保证续保;

  3、医疗保险保障责任范围包括被保险人医保所在地基本医疗保险基金支付范围内的自付费用及部分基本医疗保险基金支付范围外的费用,费用的报销范围、比例和额度由各保险公司根据具体产品特点自行确定;

  4、同一款健康保险产品,可依据被保险人的不同情况,设置不同的保险金额,具体保险金额下限由保监会规定;

  5、健康保险产品坚持“保本微利”原则,对医疗保险部分的简单赔付率低于规定比例的,保险公司要将实际赔付率与规定比例之间的差额部分返还到被保险人的个人账户。

  1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

  7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

  8、按照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;